تغيّر المناخ هو الاهتمام العالمي الرئيسي في القرن الحادي والعشرين، ويُهدّد سبل عيش عدد لا يحصى من الأفراد، المجتمعات والنظم البيئية.

نظرًا لموقعها الجغرافي ومناخها، فإن بلادنا معرّضة بشكل خاص للتغيّر المناخي، والذي من المتوقّع أن يزيد من معدل وشدة الأحداث المناخية المتطرفة ويؤدي إلى تكاليف اقتصادية، بيئية، صحية واجتماعية إضافية.

في حين أن التأقلم مع هذا الواقع سيكون تحديًا لكل البلاد، إلّا أنّه سيكون تحديًا خاصًا للأقلية العربية الفلسطينية والتي تعاني من فجوات تنموية حادّة تجعلها معرّضة بشكل خاص لآثار تغيّر المناخ، بالأخصّ في مجال الصحة العامة.

الهدف العام للمشروع هو زيادة مشاركة المجتمع المدني في تعزيز التأقلم مع التغيّر المناخي عند الأقلية العربية من خلال تطوير وتعزيز مدينة شفا عمرو كنموذج تعاوني ومستدام للتغيّرات المناخيّة.

سيتم ذلك عن طريق العمل المشترك بين جمعية الجليل، جامعة حيفا، بلديّة شفاعمرو والمجتمع الشفاعمري بواسطة فهم الصعوبات والمشاكل التي تواجه المجتمع، رفع الوعي والفهم للتغيّرات المناخية، وطرح حلول متاحة وواقعية باستطاعة المجتمع تطبيقها والتأقلم مع التغيير الحاصل.

يشير التأقلم مع تغيّر المناخ إلى قدرة المجتمع، بما في ذلك النظم السياسية / الاجتماعية / الاقتصادية التي تدعمه، على استيعاب التغيرات الحالية أوّ المتوقّعة في المناخ.

 

سيبدأ المشروع بمسح لفحص وتقييم مواقف الجمهور العربي، سواء في مدينة شفاعمرو على المستوى القطري، في كل ما يتعلق بتغيّر المناخ. سيوجه هذا المسح خطة التدخل التي سيتم بناؤها والتي ستتضمن حملة عامة محلية وقطرية؛ تمكين المجتمع المدني في مدينة شفاعمرو بكافة أشكاله، بما في ذلك فئات النساء والطلاب وأصحاب الأعمال والمزارعين والمنظمات المحلية وغيرها. وسيشمل برنامج التمكين، محاضرات، ورش عمل، اجتماعات، استشارات، نشر المعرفة والمعلومات من خلال قنوات مختلفة. اضافةً الى ذلك، وكطريقة للتمكين، سيتم توزيع المنح خلال المشروع، على أساس تنافسي، على المجموعات / المنظمات المحلية في شفاعمرو للقيام بأنشطة من شأنها أن تؤدي إلى تعزيز المرونة المحلية.

الهدف العام للمشروع: زيادة مشاركة المجتمع المدني لتعزيز مرونة المناخ في المجتمع العربي، من خلال تطوير وتعزيز مدينة شفاعمرو كنموذج. حيث كلما تطورت وتعززت قدرات المجتمع المدني في التعامل مع مرونة المناخ، كلما زادت امكانية شفاعمرو والبلدات العربية الأخرى من التحول الى قوة قادرة على الصمود أمام التغييرات في المناخ.

الاهداف المحددة:

  1. تعزيز مشاركة المجتمع المدني المحلي في تطوير قدرات شفاعمرو على مواجهة المناخ:
  • يدرك المجتمع المخاطر المرتبطة بتغير المناخ خاصة تلك المحيطة ببيئته.
  • اكتساب الافراد آليات وأدوات من شأنها أن تساعدهم في الصمود امام تغيرات المناخ.
  • تعزيز وتشكيل منصات مجتمعية مستدامة بما في ذلك جمعيات المجتمع المدني تعمل على تعزيز القدرة للتكيف مع المناخ بما يتلاءم مع الاحتياجات.
  • تعزيز رأس المال الاجتماعي.

 

  1. تطوير هيئات واجسام لإدارة شاملة تعالج الثغرات في قدرة شفاعمرو على الصمود لمواجهة تغير المناخ.
  • تعزيز قدرات موظفين/ مسؤولين محليين في مجال بناء القدرة على الصمود لواجهة تغير المناخ.
  • تبني خطط / سياسات وميزانيات من شأنها أن تعزز مرونة المناخ في شفاعمرو
  • دمج مرونة المناخ في الخطة الرسمية التفصيلية للسلطة المحلية\ البلدية.
  • إنشاء شراكات وآليات واعتماد تكنولوجيا لتحسين مرونة المناخ سعيا نحو الشفافية والجودة في الحكم المحلي.
  • تطوير وتعزيز الاستعداد للمخاطر.

 

  1. وضع استراتيجية شاملة للتكيف مع تغير المناخ بطريقة تعكس الاحتياجات والتحديات والمعيقات والموارد الفريدة لشفاعمرو.
  • تشكيل كادر\ مجموعة\ طاقم\هيئة من أصحاب المصلحة الرئيسيين الملتزمين بتعزيز المناخ
  • تزويد أصحاب المصلحة الرئيسيين الملتزمين بتعزيز مرونة المناخ ببيانات توضح المعيقات\ التحديات\ الإشكاليات التي تواجهها المنطقة.
  • لدى أصحاب المصلحة الرئيسيين مسار وخطة عمل واضحة للترويج ومراقبة تطور مرونة المناخ.

 

  1. تعزيز مشاركة أصحاب المصلحة الرئيسيين في الجهود الرامية الى بناء القدرة على التكيف مع تغيرات المناخ في المجتمع العربي على المستوى القطري.
  • أصحاب المصلحة الرئيسيون في المجتمع العربي عامة محفزون ومزودون بالمعارف والأدوات اللازمة لتعزيز القدرة على التكيف مع المناخ في المجتمع العربي.
  • ان تأثيرات تغير المناخ ومخاطره بما في ذلك تأثيراته على المجتمع العربي عامة والبلدات الضعيفة خاصة هي في اعلى درجات الاولية في جدول الاعمال العام.
  • لقد أسست منظمة الصحة العالمية العربية آلية مستدامة من أجل التصدي للأزمات الناجمة عن تغير المناخ وتجنبها.
  • تحسين السياسات وخطط العمل وتحصيل الميزانيات والموارد التي تساهم في تعزيز المرونة المناخية في المجتمع العربي.

 

  1. تطوير خطط عمل تتلاءم مع احتياجات كلا الجنسين ووضع السياسات وتعزيز ومشاركة المرأة في العمل المناخي.
  • تعزيز الوعي للمخاطر الإضافية وتحديد نقاط الضعف\ التحديات التي تواجه المرأة.
  • اعتماد وتنفيذ خطط عمل وسياسات وميزانيات من شأنها أن تعزز مرونة المناخ لدى المرأة ومشاركتها في عملية صنع القرار.